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生成日期 2022-05-12 公开方式 主动公开
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2022年苍南县新居民服务工作要点

  • 发布日期:2022-05-12
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  • 来源:苍南县新居民服务中心
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2022年新居民服务工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻新发展理念,紧扣全县发展大局和重点任务,着力转变观念、守正创新、攻坚克难、守住底线。以考绩工作十大抓手清单为目标,加快新居民服务工作高质量发展,努力为新居民提供更优质服务,助力服务苍南“续写创新史、走好共富路”,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、在党的建设上取得新成效

坚持新时代党的建设总要求,切实履行全面从严治党主体责任,不断推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。铸就政治过硬的党员干部队伍,为党的事业发展提供坚强的组织保障。

1.强化思想政治建设。加强党对各项工作的全面领导,旗帜鲜明地把讲政治摆在首位,弘扬伟大建党精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把落实“两个维护”作为最根本的政治任务。推进党史学习教育常态化长效化,不断巩固拓展党史学习教育成果。抓好意识形态工作,加强舆情管控,唱响主旋律、凝聚正能量。

2.强化党组织建设。抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的贯彻落实,实现党组织硬件规范化、工作制度化、活动经常化、服务标准化。进一步规范“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度。做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,更好地发挥党员先锋模范作用。

3.强化党风廉政建设全面落实“两个责任”,将全面从严治党工作进一步引向深入。驰而不息狠抓作风建设,紧盯作风建设新动向,持之以恒落实好中央八项规定精神,杜绝“四风”问题反弹回潮。坚持把纪律和规矩挺在前面,紧扣《准则》《条例》要求,有效运用监督执纪四种形态,坚持抓早抓小,让红红脸、出出汗成为常态。强化党组自身建设,充分发挥好总揽全局、协调各方的核心作用,认真执行民主集中制,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

二、在新居民积分公共服务上取得新进展

根据省市“浙里新市民”多块场景应用工作部署,推进新居民公共服务上新台阶。

1.调整完善苍南县新市民量化积分暂行办法健全新居民积分量化评价体系,服务全市工作大局,又考虑苍南实际情况,确保平稳过渡、顺利进行。在积分设计上,实行省级共性分指标与苍南特色指标相结合,兼顾政策的公平性和引导性。注重人员素质要求,偏重正向激励机制,充分发挥量化积分体系在留人引才中的积极作用。

2.拓展积分应用领域。以聚力新居民重点关注的领域为工作出发点,最大程度的倾听和反映新居民呼声,积极解决新居民子女入学、租房、医保等后顾之忧,会同相关部门着力解决入学难,租房贵等重点民生问题。积极对接相关职能部门,拓展积分应用领域,推出职工养服务。

3.继续稳步提高积分公共服务供给质量根据政府公共资源和财政承受能力,加大政府投入,实现积分公共服务效能最大化。出台2022年度苍南县新居民积分制管理工作相关政策文件,全年将向苍南新居民提供高积分入学指标100名,公租房租赁补贴名额100名,积分疗养10名,积分体检30名,积分赠书50名,积分旅游卡200名。积分公共服务供给总量较去年显著提高,最大程度的吸引新居民来苍创业就业,增强新居民的归属感、融入感和幸福感。

三、在新居民基础信息数字化水平上取得新提高

加强新居民基础信息建设,提升公共服务、社会治理等数字化智能化水平。

1.深化新居民数字化改革。以省市“浙里新市民”数字化改革为契机,切实加大数据资源整合力度,打破部门数据壁垒,持续深化新居民数字化改革2.0版。上线苍南版“浙里新市民”应用,实现新居民服务事项全程“网上办”“掌上办”“指尖办”,为数字苍南建设添砖加瓦。

2.高质量完成新居民基础信息统计、分析报告工作。借助移动大数据、全县人口普查数据,及时统计分析我县新居民流动变化的各项详细信息。严格执行月统计、季分析制度,定期开展我县新居民动态监测信息报告和数据分析简报,为我县经济社会发展提供决策支持。

3.持续推进新居民信息数据共享共用水平。坚持部门联动,数据共享共用,以苍南县人口发展中长期规划2021-2035年)制定工作为契机,借助规划专班工作机制,获取各部门、各乡镇的人口基础数据,使新居民信息数据分析更加精准,促进信息数字化水平迈上新台阶。

四、在新居民法律维权服务品牌上取得新突破

发挥苍南新居民“一三三”维权服务特色工作机制作用,加大新居民矛盾纠纷调解力度,助力我县基层社会治理改革。

1.完成新居民“乡音”调解员队伍调整。为进一步满足新居民群体日益增长的法律需求,有效化解各类社会矛盾纠纷,根据相关文件精神,及时调整新居民“乡音”调解队伍。通过业务知识培训及知识测试,形成一支较稳定、素质高、能力强的涉新矛盾纠纷调解队伍。

2.建立健全新居民维权服务体系。以维护新居民的合法权益为主线,以新居民法律援助为基础,依托浙江省法律援助平台,促进新居民法律维权平台升级。与县法律援助中心同步受理、同步指派,对接互通、有机融合的平台功能共享,为新居民提供更畅通、更便捷、更高效的法律维权通道,切实保障新居民的基本权利和发展权利,促进新老居民和睦相融,共建共享幸福苍南,助推“浙江美丽南大门”建设。

3.开展新居民普法系列活动。充分利用苍南县新居民法律维权服务中心作用,组织新居民法律维权团成员进社区、企业、学校开展法律咨询、法律讲座、以案释法等系列活动,普及新居民法律意识,实现新居民普法知识的有效覆盖。

五、在新居民助企服务工作上取得新亮点

坚持用真心、用真情、用法律、用专业服务企业、服务基层,在抗疫一线践行初心,帮助企业纾难解困。

1.全方位提供就业创业服务。积极联合县人社部门开展各类线上、线下大型招聘活动。利用中心“双向协作”工作机制,向劳动力资源富余省份及时推送我县企业的用工岗位和需求信息,着力破解企业用工荒和招工难现象。

2.积极推送宣传我县各类惠企扶持政策。组织助企专员走进新居民较多的各类企业,帮助指导企业办理“企业留岗补助、返岗交通补贴”奖励的具体领取工作,切实将县委县政府的优惠政策带给企业。

3.发挥职能部门资源优势共同助力企业发展。联合县人社局开展企业职工技能大赛,联合开展赴新居民职工较多的企业开展关心关爱工作,形成部门共管的新居民服务工作新格局。

六、在宣传工作上取得新作为

加强和创新宣传工作,深化志愿者服务品牌创建、强化宣传教育、提升新居民综合素质、开展温暖新居民关爱新二代等人文关爱活动,让新居民更快更好地融入苍南本地生活。

1.做优亲情关爱志愿服务。推出“留工大礼包”,拍摄《留苍过年》宣传影片,助力企业复工复产,通过疫情防控、禁毒、消防、安全生产等主题宣传活动全力以赴做好疫情防控;加强新居民志愿者服务队伍建设,规范志愿者队伍人员结构、组织架构、业务章程的设,提升志愿服务水平

2.提升综合素质。协办人力资源交流大会、举办家政服务等职业技能培训,提高新居民的技能水平和就业能力,提升新居民整体素质。大力宣传育婴员保育师职业技能培训及决赛新闻报道,以点带面鼓励新居民多渠道参与技能培训,提升就业能力。举办全县新居民服务管理工作人员培训班,通过政策解读、业务辅导、研究探讨、经验交流、技能提升等内容,着力提升工作人员综合素质和服务水平。

3.拓宽宣传渠道。多角度开展新居民政策法规、服务事项、服务品牌、先进典型的宣传。利用“护眼春蕾、爱心相伴”、“清凉夏日、快乐暑假”、“金秋助学、伴你成长”、“冬送温暖、真诚帮扶”等关爱活动多渠道宣传,让更多新居民了解知晓我县新居民相关惠民政策提升新居民服务工作关注度。